基本信息

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文档摘要

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女职工三期权益合同协议2025支持

第一条定义

本协议所称“三期”是指女职工的孕期、产期和哺乳期。“孕期”是指女职工确认怀孕至分娩的期间。“产期”是指女职工分娩后的九十天（含九十天）。“哺乳期”是指女职工分娩后至婴儿满一周岁的期间。

第二条公司的义务

1.公司在女职工孕期，不得安排其从事《女职工劳动保护特别规定》中禁忌从事的劳动，并根据岗位实际情况调整其工作岗位，提供符合人体工学的劳动条件和劳动工具，减轻其劳动强度。

2.对怀孕七个月以上的女职工，公司不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休息时间。

3.孕期女职工按要求进行产前检查时，公司应将其检查时间计入劳动