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开题报告

题目

现代企业管理中的员工激励问题研究—以D公司为例

姓名

学号

专业

毕业届别

指导教师

职称

一、研究的背景、和意义

（一）研究背景

随着企业科学管理理念的深入，企业的生产与运行环境也在发生着改变，因此，建立完善的激励机制已成为企业管理的必备条件。企业员工流失的根源只不过是缺乏效率或缺乏激励环境。同时，随着经济全球化的不断推进和发展，不同市场内部的企业之间竞争激烈程度正在不断提升，人力资源作为现代企业发展过程中最为基础，也是最重要的一种资源，企业在人力资源方面的竞争激烈程度更加严重，因此，对于企业而言，在未来的发展和运营的过程中，需要针对企业内部的人力资源管理方面