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保障众包骑手权益的社会保障制度设计

说明

众包平台往往通过合同条款将大部分责任转嫁给骑手，或者通过技术手段减少自身的责任承诺。在某些情况下，平台将骑手视为自雇个体，而非劳动者，从而规避了许多传统雇佣关系中的责任，包括社会保障、健康保险以及工伤赔偿等。这一法律漏洞使得骑手的权益保障难以通过常规的劳动法律途径获得有效解决。平台的责任规避行为加剧了骑手面临的风险，也降低了其享有合理劳动保障的机会。

在众包骑手群体中，个体劳动者的声音常常难以得到有效传达。由于众包骑手的数量庞大且分散，且平台通常通过智能化手段与骑手沟通，导致骑手群体缺乏有效的集体谈判渠