基本信息
文件名称:25秋国开《资源与运营管理》形考任务1-4.docx
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总页数:13 页
更新时间:2025-12-07
总字数:约6.23千字
文档摘要
25秋国开《资源与运营管理》第一次形考任务
一、单选题(1~20题,每题3分,共60分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分)
1.
人员规范有一定的要点,较理想的情况下不包括(D)。
2.
任职资格中,(A)的描述是“某一特定级别的员工证明自己资格的方式”。
3.
“让员工尽快开始工作”是就职安排的重要内容,最贴切的原因是(C)。
4.
小林是集团总部的招聘主管,正在做下一年度的招聘规划,她做招聘规划的第一步应该是(B)。
5.
工作描述是职位说明书的一部分,招聘中的工作描述需要注意的重点不包括(D)。
6.
公司的新人小马第