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文件名称:2025 考研专业课理论题(心理类)真题分类及完整答案.docx
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更新时间:2025-12-07
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文档摘要
2025考研专业课理论题(心理类)真题分类及完整答案
2025考研专业课理论题(心理类)真题分类及完整答案
一、普通心理学类(考查感知觉、记忆、思维、情绪等核心概念与理论,侧重理论内涵与实例关联)
1. 真题:(1)简述马斯洛需要层次理论的基本内容,画出理论结构图。(2)结合实例分析该理论在企业员工激励中的应用。(3)指出该理论的主要批评意见(至少2点)。
答案:
(1)马斯洛需要层次理论基本内容及结构图:
马斯洛(AbrahamMaslow)于1943年提出需要层次理论,认为人的需要呈阶梯式分布,从低到高分为五个层次,只有低层次需要得到基本满足后,高层次需要才会成为主导需要,具