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文档摘要

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人力资源管理师（四级）招聘与配置2025冲刺精选卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题均有一个最佳答案，请将正确答案的字母选项填入括号内。）

1.人力资源规划中的（）阶段是确定组织未来所需人员数量、质量和结构的过程。

A.供给分析B.需求预测C.人员招聘D.效率提升

2.在招聘需求分析中，通过访谈部门经理、分析工作说明书等方式，确定空缺岗位的关键任务和任职资格要求，这一环节属于（）。

A.初步需求识别B.详细需求确认C.需求预测制定D.需求调整反馈