基本信息

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文档摘要

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人力资源管理师四级专项真题（2025）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分）

1.人力资源规划是企业整体战略规划的一部分，其主要目的是（）。

A.确定企业未来所需人员的数量、质量和结构

B.制定员工的薪酬福利方案

C.管理员工的日常考勤

D.处理员工的劳动争议

2.在人力资源规划的流程中，首先需要进行的工作是（）。

A.编制人员配备计划

B.进行人力资源需求预测

C.供给分析

D.制定人力资源规划方案

3.以下不属于人