人力资源管理师（四级）招聘与配置模块2025年模拟题库下载及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源规划的首要步骤是（）。

A.招聘实施

B.招聘需求分析

C.人员配置

D.薪酬福利设计

2.在招聘过程中，用于收集应聘者简历和初步信息的环节是（）。

A.面试

B.简历筛选

C.发布招聘广告

D.背景调查

3.根据组织现有岗位说明书和人员空缺情况来确定招聘数量和类型属于（）。

A.预测性需求分