基本信息

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文档摘要

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人力资源管理师（四级）招聘与配置2025年专项训练卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题各有四个选项，请选择一个最符合题意的选项）

1.人力资源规划为招聘决策提供了（）。

A.招聘的时间要求

B.招聘的预算限制

C.招聘的岗位数量和类型

D.招聘的渠道选择

2.在招聘过程中，用于了解应聘者基本背景、工作经验和求职动机的沟通方式是（）。

A.心理测验

B.情境模拟

C.面试

D.简历筛选

3.内部招聘的优点不包括（）。