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文件名称:人力资源管理师(四级)招聘与配置2025强化卷.docx
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总页数:9 页
更新时间:2025-12-07
总字数:约4.75千字
文档摘要

人力资源管理师(四级)招聘与配置2025强化卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题各有四个选项,其中只有一项是正确的,请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。每题1分,共20分)

1.人力资源规划的首要环节是()。

A.招聘决策

B.需求分析

C.供给分析

D.招聘渠道选择

2.在招聘需求分析中,“工作负荷分析”主要关注的是()。

A.组织目标对人力资源的需求

B.现有人员数量与能力是否满足需求

C.新增岗位的具体职责与要求

D