基本信息
文件名称:人力资源管理师(四级)招聘与配置2025强化卷.docx
文件大小:41.38 KB
总页数:9 页
更新时间:2025-12-07
总字数:约4.75千字
文档摘要
人力资源管理师(四级)招聘与配置2025强化卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题各有四个选项,其中只有一项是正确的,请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。每题1分,共20分)
1.人力资源规划的首要环节是()。
A.招聘决策
B.需求分析
C.供给分析
D.招聘渠道选择
2.在招聘需求分析中,“工作负荷分析”主要关注的是()。
A.组织目标对人力资源的需求
B.现有人员数量与能力是否满足需求
C.新增岗位的具体职责与要求
D