基本信息

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文档摘要

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人力资源管理师四级模拟练习卷（2025）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.编制人力资源规划报告

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给分析

D.人力资源规划实施与评估

2.在招聘过程中，初步筛选简历主要依据的是（）。

A.工作经验与技能

B.个人兴趣爱好

C.学历背景

D.身体条件

3.岗位分析的主要目的是（）。

A.确定员工绩效考核标准

B.明确岗位