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文档摘要

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会计实操文库PAGE1/NUMPAGES3

企业管理-经理岗位职责说明书SOP

（一）总则

本SOP旨在明确经理岗位的职责，规范经理的工作行为，提高团队管理效率和工作绩效，适用于企业各部门经理（如销售经理、生产经理、人力资源经理等）。

经理需具备较强的领导能力、组织协调能力和业务能力，带领团队完成各项工作任务，实现部门目标。

（二）核心岗位职责

目标制定与计划实施

根据企业总体战略目标，制定本部门的年度、季度和月度工作目标，并将目标分解到团队成员，明确具体任务和考核标准。

制定实现工作目标的详细计划和实施方案，合理安排人力、物力、财力等资源，确保计划的可行性和有效性。

跟踪计划的执