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财务数据治理体系建设在数智化转型中的重要作用

前言

在信息化建设过程中，人才和文化的建设不可忽视。数智化转型要求企业具备多领域的复合型人才，特别是对于大数据分析、人工智能技术、云计算等领域的专业人才。企业要塑造数字化的文化氛围，使员工具备创新思维和数字化思维，拥抱新技术、新模式和新工具，主动推动信息化技术的应用与创新。只有人才与文化的双重建设，才能保障信息化建设的顺利推进，并实现数智化转型的战略目标。

财务数智化转型不仅是技术的引入，更是技术与企业实际业务的深度融合。因此，企业应注重技术与业务的结合，确保数智化技术能够真正解决企业财务管理中的实