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文档摘要

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答辩人：PPT指导老师：PPT放养管理策略

-1定义2优点3实施步骤4注意事项5员工参与和培训6组织结构调整7激励与考核8管理效果评估9放养式管理与传统管理的结合10放养式管理的挑战与应对

1定义

定义放养式管理管理者设定目标与规则后，将决策权和管理权下放给员工，员工通过自主决策与自我监督完成任务核心理念强调管理者与员工之间的平等与信任，以激发创造力、提升工作积极性及组织效率

2优点

优点提升自主决策能力员工参与决策过程，增强问题解决能力激发创造力通过赋权鼓励员工提出创新性解决方案，推动组织创新增强归属感员工因被信任而提高对组织的忠诚度与凝聚力提高工作效率减少管理层过度干预，通过自主性提升工作