基本信息
文件名称：2025第2部分：组织概述（组织总体评价）指导材料理解与实施培训指导材料（2025-编写）.docx
文件大小：1.6 MB
总页数：19 页
更新时间：2025-12-07
总字数：约1.18万字
文档摘要
卓越绩效评价理解与实施培训——第2部分：组织概述(组织总体评价)
PAGE1
PAGE1
卓越绩效评价理解与实施培训
第2部分：组织概述(组织总体评价)
卓越绩效评价，从组织概述开始
卓越绩效评价，从组织概述开始
组织概述是组织的一幅快照，显示了组织运营的关键因素和背景状况。其重要性体现在以下几个方面：
·组织概述是初步的自我评价、对标一流管理和撰写申请材料时最恰当的起始点；
·如果组织发现针对某些主题的回应信息互相矛盾、信息不足或根本没有信息，组织就可以针对这些主题来策划行动。
·自评报告中回应《卓越绩效评价准则》类目4.1至4.7的问题时，组织概述为理解组织