基本信息
文件名称:综合科职责和管理制度(3篇).docx
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总页数:6 页
更新时间:2025-12-07
总字数:约3.47千字
文档摘要
第1篇
一、综合科职责
综合科作为单位的核心部门之一,承担着协调、服务、保障等重要职责。其主要职责如下:
1.负责单位内部的综合协调工作,确保各部门、各层级之间的沟通顺畅,提高工作效率。
2.负责起草、审核、报送单位重要文件、报告、请示等,确保文件质量。
3.负责单位会议的组织、安排和记录,及时传达上级精神和领导指示。
4.负责单位公文、信函、报表的收发、登记、归档等工作,确保公文处理的规范、及时。
5.负责单位信息系统的管理、维护,确保信息系统正常运行。
6.负责单位内部资料、档案的收集、整理、归档、保管等工作,确保资料、档案的完整、安全。
7.负责单位固定资产的管理、登记、盘