基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025年创新意识和创新能力不足整改措施

针对当前创新意识薄弱、创新能力滞后于高质量发展需求的突出问题，结合2025年战略目标与组织发展实际，现从理念重塑、机制重构、能力建设、生态培育四大维度制定系统性整改措施，着力破解不愿创新、不敢创新、不会创新、不善创新的四大痛点，推动创新从被动响应向主动引领转型。

一、理念重塑：构建全员创新价值共识

针对部分员工存在的创新是研发部门专利求稳怕错等认知偏差，重点实施创新意识觉醒工程。一是建立分层级理念宣贯机制：高层管理者每月开展创新战略大讲堂，结合行业颠覆性案例（如新能源领域技术迭代对传统企业的冲击）解读创新紧迫性；中层管理者每季度组织创新场景工作坊，围