基本信息
文件名称:人力资源管理师四级真题及模拟题及冲刺(2025).docx
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总页数:26 页
更新时间:2025-12-08
总字数:约1.37万字
文档摘要

人力资源管理师四级真题及模拟题及冲刺(2025)

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题各有四个选项,其中只有一项是最符合题意的。请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分,共60分)

1.人力资源管理的首要任务是()。

A.绩效管理

B.薪酬管理

C.人力资源规划

D.招聘配置

2.分析员进行岗位调查时,常用的方法不包括()。

A.观察法

B.问卷法

C.访谈法

D.实验法

3.人力资源需求预测中,适用于短期内、业务量波