基本信息

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文档摘要

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人力资源管理师（四级）招聘配置2025年冲刺卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.人力资源规划的结果是（）。

A.招聘计划

B.培训计划

C.薪酬计划

D.上述都是

2.进行招聘需求分析的主要目的是（）。

A.确定招聘的时间

B.确定招聘的数量和类型

C.确定招聘的渠道

D.确定招聘的预算

3.下列不属于内部招聘渠道的是（）。

A.职位晋升

B.人才推荐

C.校园招聘

D