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文档摘要

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人力资源管理师四级真题及真题答案（2025）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题号后的括号内）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.薪酬设计

C.人员招聘

D.确定人力资源目标及获取、开发、保持和利用人力资源的基本措施

2.在招聘过程中，用于了解应聘者过往工作表现和行为的有效方法是（）。

A.心理测验

B.工作样本测试

C.面试

D.推荐信调查

3.培训需求分析的主要目的是（）。