基本信息

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文档摘要

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人力资源管理师四级模拟及专项（2025）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每题均有四个选项，请选择其中一个最符合题意的选项）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.人力资源盘点

B.人员素质测评

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给分析

2.在岗位分析中，通过观察员工实际工作过程来收集信息的方法是（）。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.实验法

3.招聘广告设计的关键在于（）。

A.广告发