人力资源管理师（四级）招聘与配置模块2025年冲刺押题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题各有四个选项，其中只有一项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共40分）

1.在招聘流程中，确定企业需要招聘多少人数以及招聘何种规格的人员属于（）。

A.招聘需求分析

B.招聘计划制定

C.人力资源规划

D.招聘决策

2.人力资源规划是招聘工作的基础，它为招聘活动提供了（）。

A.具体的岗位说明书

B.明确的人员需求规格

C.