基本信息

---

下载

文档摘要

---

人力资源管理师（四级）招聘与配置2025年模拟题下载

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填入括号内。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.招聘决策

B.编制人员需求预测

C.编制人员供给预测

D.招聘渠道选择

2.在招聘过程中，用于了解应聘者基本情况、工作动机和求职动机等信息的面试方法是（）。

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.行为事件访谈法

3.