基本信息

---

下载

文档摘要

---

人力资源管理师四级考试真题及答案（2025）最新真题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.人力资源管理的首要任务是（）。

2.在组织设计过程中，确定组织部门形式主要依据的是（）。

3.用于收集特定岗位工作信息的方法是（）。

4.按照一定的标准，从外部获取人力资源的活动是（）。

5.在招聘过程中，初步筛选简历的主要依据是（）。

6.结构化面试的核心特点是（）。

7.员工进入组织的正式程序是（）。

8.企业根据战略目标，对未来所需人力资源进行预测和规划的活动称为（