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文件名称:2026年高端私人影院建设公司项目奖金发放管理制度.docx
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总页数:4 页
更新时间:2025-12-08
总字数:约2.91千字
文档摘要

2026年高端私人影院建设公司项目奖金发放管理制度

第一章总则

第一条为规范公司高端私人影院项目奖金发放管理,建立公平、合理、透明的激励机制,充分调动员工参与项目的积极性,保障员工合法薪酬权益,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国个人所得税法》等相关法律法规,结合高端私人影院定制化项目的业务特点,制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有参与高端私人影院项目的在职员工,包括设计岗、技术岗、项目岗、市场岗、辅助岗等,离职员工在项目奖金核算期间离职的,按本制度相关条款执行。

第三条项目奖金发放遵循“按劳分配、多劳多得、绩效挂钩、公平公正”的原则,奖金核算以项目实际业绩为核心,兼顾