2026年高端私人影院建设公司人力资源信息系统管理制度

第一章总则

第一条为规范公司人力资源信息系统（以下简称“HR系统”）的使用、管理与维护，保障员工信息真实准确、数据安全可控，提升人力资源管理效率，依据《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合高端私人影院行业设计、施工、技术等岗位的人力资源管理特点，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工的HR系统使用、数据录入、权限管理、安全保密、系统维护等全环节管理，人力资源部、IT部、各业务部门及全体员工均需遵守本制度要求。

第三条HR系统管理遵循“真实准确、安全保密、权责清晰、高效便捷”的原