基本信息

---

下载

文档摘要

---

2026年高端民宿运营公司品质奖惩管理制度

第一章总则

第一条为规范公司品质奖惩管理工作，建立“奖优罚劣、奖惩分明”的品质管控激励约束机制，提升高端民宿整体服务品质，保障客户体验与品牌口碑，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业职工奖惩条例》等相关法律法规，结合高端民宿运营（含服务交付、品质管控、问题整改等）实际，制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部及旗下所有高端民宿门店的全体涉品质管控人员，包括门店服务人员、品质管理人员、运营管理人员、门店店长等，覆盖服务品质、管控执行、问题整改等全维度的奖惩管理。

第三条品质奖惩遵循“公平公正、奖惩结合、量化可测、合规合