基本信息
文件名称：2026年高端民宿运营公司劳动合同管理制度.docx
文件大小：20.89 KB
总页数：6 页
更新时间：2025-12-08
总字数：约2.76千字
文档摘要
2026年高端民宿运营公司劳动合同管理制度
第一章总则
第一条为规范公司旗下高端民宿门店劳动合同管理工作，明确公司与员工的权利和义务，保障双方合法权益，防范用工法律风险，结合民宿运营实际及《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司旗下所有高端民宿门店与建立劳动关系的全体员工，包括正式员工、试用期员工、非全日制员工等，劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及档案管理均需遵守本制度规定。
第三条劳动合同管理遵循“合法合规、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，公司不得以任何形式违反法律法规订立劳动合同，不得免除自身法定责任、排除员