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文档摘要

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驻外分公司财务工作考核制度

为规范驻外分公司财务工作管理，强化财务职能对业务发展的支撑作用，确保集团财务制度在驻外机构有效落地，提升财务工作质量与风险防控能力，结合集团整体战略目标及驻外分公司实际运营特点，制定本财务工作考核制度。本制度适用于集团所有驻外分公司（含子公司、办事处等独立核算或非独立核算的异地经营机构）财务部门全体人员，包括财务负责人、会计核算岗、资金管理岗（出纳）及其他财务相关岗位人员。

一、考核原则

1.公平客观：以实际工作成果、系统记录及可追溯的业务数据为依据，避免主观评价，确保考核结果真实反映财务工作质量。

2.量化导向：核心考核指标均设置可量化的评分标准