基本信息

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文档摘要

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公司行政部办公室工作计划

目录

CONTENTS

工作目标与任务

人力资源管理与培训

物资采购与资产管理

会议策划与组织执行

文件管理与档案整理

日常事务处理及突发事件应对

01

工作目标与任务

确定行政部的核心职责

设定具体目标

制定可量化的指标

明确行政部职责与目标

包括但不限于日常行政管理、办公室设施维护、员工福利关怀、企业文化建设等。

如提高行政管理效率、降低办公成本、提升员工满意度等，确保各项工作有明确的方向。

针对每个目标设定具体的衡量标准，以便对行政部的工作成果进行客观评估。

制定年度工作计划及预算

梳理行政部全年工作重点

结合公司战略目标和部门职责，明确行政部在一年内