基本信息

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文档摘要

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2026年高端民宿运营公司员工离职与辞退管理制度

第一章总则

第一条为规范公司旗下高端民宿门店员工离职与辞退管理工作，保障公司与员工的合法权益，维护正常的用工秩序，降低用工风险，结合民宿运营实际及《中华人民共和国劳动合同法》《工资支付暂行规定》等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司旗下所有高端民宿门店正式员工、试用期员工的主动离职、协商解除劳动合同、公司依法辞退等所有劳动关系终止情形的管理，公司人力资源部门、各门店负责人及全体员工均需遵守本制度规定。

第三条员工离职与辞退管理遵循“合法合规、公平公正、流程规范、风险可控”的原则，既要保障员工的劳动权利，也要维护公司的正常运