基本信息

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文档摘要

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2026年高端民宿运营公司员工考勤与休假管理制度

第一章总则

第一条为规范公司旗下高端民宿员工考勤与休假管理工作，维护公司正常运营秩序，保障员工合法休息休假权益，明确考勤标准、休假类型及办理流程，根据《中华人民共和国劳动法》《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规及公司民宿运营实际（轮班制、节假日值守等），制定本制度。

第二条本制度适用于公司旗下所有高端民宿门店的正式在职员工（含管理人员、一线服务人员、后勤保障人员）；试用期员工、实习人员参照本制度考勤条款执行，休假条款按劳动合同/实习协议约定执行；非全日制用工人员不适用本制度，考勤休假按双方约定执行。

第三条