基本信息
文件名称：2025年人力资源管理师考试指南.docx.pdf
文件大小：1.12 MB
总页数：18 页
更新时间：2025-12-09
总字数：约5.13千字
文档摘要
2025年人力资源管理师考试指南
一、单项选择题〈共20题，每题1分，合计20分
1在制定人力资源规划时，企业首先扼要考虑的关键因素是〈)。
V商工福利政策
员、市场薪酬水平
0，组织战略日标
局劳动法律法规
，以下哪质不属于工作分析的常用方法?〈)
A，访谈法
下问卷调查法
C，观察法