基本信息

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文档摘要

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通用岗位招聘试题及参考答案

一、基础能力测试（每题10分，共30分）

公司需要整理近3个月的客户对接记录，其中部分数据存在重复、部分信息缺失（如联系方式、对接需求），你会如何处理？

请用简洁的语言向非专业人士解释“项目复盘”的核心作用（不超过50字）。

若你负责的工作任务因合作部门延迟提供资料，导致无法按时完成，你会怎么做？

二、实操思维测试（每题15分，共30分）

假设你需要组织一场公司内部培训（主题：高效沟通技巧），参与人数20人，时间半天，请列出你的核心筹备步骤（至少5点）。

收到客户反馈“产品使用流程复杂，操作后仍未达到预期效果”，你作为对接人，如