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YBS科技公司员工工作满意度对离职倾向的影响研究

摘要

自以来，制造业便迎来了春天。制造业作为衡量国家综合国力的指标之一，受到了极大的关注。

尤其是在我国，制造业在国家经济中占领着十分重要的位置，国家由此更加注重制造业的发展。制造

业发展势头强劲，带动了国家GDP的增长，但制造业较高的员工离职率位居前三。员工的离职问题的

解决是企业管理者最为关注的问题。因此，探究工作满意度、主观幸福感与离职倾向三个变量间的关

系，对改善制造业员工离职问题具有重大的意义。

本文通过对国内外相关文献的归纳总结，以此为基础，以YBS新科技股份有限公司员工作为研究

对象，使用问卷