基本信息
文件名称：调整流程优化与管理机制分析.pdf
文件大小：290.88 KB
总页数：6 页
更新时间：2025-12-09
总字数：约5.03千字
文档摘要
1
流程概述：根据薪酬方案的规定，对薪酬进行调整，调整内容可以分为全员调整和个人
调整。
关键节点：
触发条件：按照公司薪酬方案中规定的薪酬调整条件，薪酬调整的周期一般为一年一次，
每年1月根据上年度结果进行调整。
表单模板：薪酬调整方案（模板）、员工薪酬调整表（模板）、薪酬调整汇总表（模板）、
薪酬调整书（模板1）、薪酬调整书（模板2）
输出结果：薪酬调整方案、员工薪酬调整表、薪酬调整汇总表