基本信息
文件名称：2025年8-9月人力资源部绩效考核复盘总结与公平.pptx
文件大小：1.28 MB
总页数：10 页
更新时间：2025-12-09
总字数：约1.58千字
文档摘要
第一章绩效考核复盘的背景与目标第二章绩效考核数据异常分析第三章公平性评价体系重构第四章员工参与机制设计第五章考核流程再造第六章总结与行动计划
01第一章绩效考核复盘的背景与目标
第1页绩效考核复盘的启动背景背景引入数据支撑复盘目的人力资源部绩效考核系统上线后的表现与问题员工投诉率和部门间数据差异的具体情况通过数据分析和流程梳理，明确绩效考核中的公平性问题
第2页绩效考核复盘的核心目标目标分解量化公平性指标、流程优化、员工参与和数据驱动场景示例销售部门考核结果差异的具体案例
第3页复盘范围与方法论范围界定考核维度、覆盖对象和时间区间分析工具统计分析工具和验证方法
第4页复盘