基本信息

---

下载

文档摘要

---

泓域学术·高效的论文辅导、期刊发表服务机构

全球化背景下新质生产力带来的就业竞争与风险

说明

应通过合理引导劳动资源配置，优化就业结构，平衡高技能岗位和低技能岗位的比例，促进不同岗位间的平滑过渡。加强就业信息服务和职业指导，提高劳动者对就业市场变化的适应能力，减少结构性失业风险。

新质生产力以高技术含量、智能化和知识密集型为核心特征，使劳动市场对技能结构的要求发生显著变化。传统依赖体力劳动和低技能操作的岗位需求逐渐下降，而对技术、管理、创新能力及跨学科复合能力的岗位需求显著增加。这种结构性变化导致就业市场出现技能缺口，即高技能岗位难以快速匹配，而低技能岗位被新质生产力替代或边缘化。

虽然