基本信息

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文档摘要

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论疾病威胁下内团体贬低的功能弹性与动态演变

一、引言

1.1研究背景与问题提出

1.1.1内团体贬低现象的独特性与研究价值

在社会心理学领域，内团体贬低是一种引人深思的反直觉现象，它违背了人们通常认为的个体对所属内团体具有天然偏好和积极评价的认知。内团体贬低指的是个体对自己所属团体成员的评价低于对外团体成员的评价，这种现象挑战了传统的群体偏好理论，为理解群体关系和社会认知增添了复杂性。以往研究多聚焦于内团体偏好，即个体对自己所属团体的积极态度和偏袒行为，而内团体贬低现象的出现，促使研究者重新审视群体认同和群体态度的形成机制。例如，在一些组织中，成员可能会对内部同事的工作能力进行贬低，而对外