基本信息

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文档摘要

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2026年新材料制造公司员工星级评定激励管理制度

第一章总则

第一条为建立科学的员工激励与人才评价体系，充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，提升员工专业能力与职业素养，推动公司新材料研发、生产、管理等各环节工作提质增效，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际经营管理需求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体正式在岗员工，涵盖技术研发、生产操作、行政管理、市场营销、财务管理等所有岗位类型的员工；试用期员工、劳务派遣人员、退休返聘人员及临时用工人员暂不纳入星级评定范围。

第三条员工星级评定激励工作遵循以下基本原则：（一）公平公正公