基本信息

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文档摘要

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2025年企业人力资源管理软件普及应用场景

一、2025年企业人力资源管理软件普及应用场景

1.招聘与人才配置

1.1招聘信息发布

1.2简历筛选

1.3面试管理

1.4背景调查

2.员工信息管理

2.1员工档案管理

2.2薪酬管理

2.3工作时间管理

2.4绩效考核

3.培训与开发

3.1培训计划制定

3.2培训资源管理

3.3培训效果评估

3.4人才梯队建设

4.绩效管理

4.1绩效指标设定

4.2绩效数据采集

4.3绩效评估

4.4绩效面谈

5.员工关系管理

5.1员工沟通

5.2意见反馈

5.3劳动争议处理

5.4企业文化建设

二、招聘