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文件名称:泰安市儿科护理人员职业认同与离职意愿的相关性探究:基于工作环境与个人发展视角.docx
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总页数:24 页
更新时间:2025-12-10
总字数:约2.82万字
文档摘要
泰安市儿科护理人员职业认同与离职意愿的相关性探究:基于工作环境与个人发展视角
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
儿科护理工作在整个医疗卫生体系中占据着举足轻重的地位。儿童作为一个特殊的群体,正处于生长发育的关键阶段,其生理和心理特点与成人有着显著的差异。在面对疾病时,他们不仅需要专业的医疗救治,更需要细致入微、充满关爱的护理服务。儿科护理人员承担着照顾患儿生活起居、密切观察病情变化、准确执行治疗方案以及给予心理支持和安慰等多重职责,他们的工作质量直接关系到患儿的康复效果和身心健康发展,对整个医疗服务的质量和效率也有着深远影响。
近年来,随着社会经济的发展和人们生活水平的