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财务数智化转型中的跨学科人才培养模式探索

前言

财会人员的技能转型需要通过持续的培训来实现。政府、企业和教育机构应联合组织定期的技术培训和职业技能提升课程，帮助财会人员了解新技术的应用、掌握财务数据分析的方法和工具，并提升其在自动化和人工智能等领域的运用能力。应加强财会人员的战略思维培训，使其能够更好地理解业务需求和市场变化，从而为企业提供高质量的战略决策支持。

数字化技术的应用在财会人才培养中起到了变革性作用。随着技术不断进步，财会人员的工作模式和能力要求也在发生着深刻的变化。从数据分析到财务自动化，再到区块链技术的引入，数字化手段为财会人才