2025年人力资源管理师2025年考试专项试卷（含答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个选项是正确的，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

1.人力资源规划的核心任务是（）。

A.员工培训

B.招聘配置

C.绩效考核

D.薪酬管理

2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且考虑了未来业务发展和人员流动率的是（）。

A.经验预测法

B.趋势预测法

C.敏感性预测法

D.定员定额法

3.以