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文档摘要

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2025年人力资源管理师考试重点预测

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共30分）

1.人力资源规划的首要环节是（）。

A.编制人力资源规划报告

B.人力资源需求预测

C.人力资源供给分析

D.人力资源流动管理

2.在人员招聘过程中，用于初步筛选大量简历、剔除明显不合格者的方法是（）。

A.利用招聘网站发布职位

B.安排笔试

C.初步面试

D.背景调查

3.培训