基本信息

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文档摘要

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人才评估试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.人才评估的主要目的是什么？

A.提高员工工资

B.确定员工能力与岗位的匹配度

C.减少员工数量

D.增加公司福利

答案：B

2.以下哪项不是人才评估常用的方法？

A.面试

B.心理测试

C.绩效评估

D.背景调查

答案：A

3.人才评估中的“360度评估”指的是什么？

A.由员工自评

B.由上级评估

C.由同事、上级、下属和客户等多方评估

D.由外部专家评估

答案：C

4.人才评估中的“能力模型”是什么？

A.员工的工资标准

B.岗位所需的技能和素质

C.员工的工作时间表

D.员工的绩效考