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文件名称:旅游企业女性员工工作边界强度、情绪耗竭与工作退缩行为的关联研究.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-12-10
总字数:约2.49万字
文档摘要
旅游企业女性员工工作边界强度、情绪耗竭与工作退缩行为的关联研究
一、引言
1.1研究背景与意义
1.1.1研究背景
近年来,全球旅游业呈现出蓬勃发展的态势。世界经济论坛5月21日发布的旅游业研究报告显示,2024年国际游客接待量和旅游业对全球国内生产总值(GDP)的贡献预计将恢复至疫情前水平,这主要得益于全球旅游需求显著增长,航班数量增加,国际环境变得更加开放,以及对自然和文化景点的兴趣和投资不断上升。在中国,旅游业同样发展迅猛,2024年上半年国内旅游总人数27.25亿人次,较2023年同期增长14.3%,国内游客出游总花费2.73万亿元,较2023年同期