基本信息
文件名称：企业激励策略与绩效评估体系构建研究.pdf
文件大小：347.14 KB
总页数：4 页
更新时间：2025-12-10
总字数：约3.12千字
文档摘要
第三章战略选择
受
激励的程度和性质的影响。
2.激励员工可根据员工不同情况采取各自不同的方法。
例如：职业保障；给予物质；制定自我实现目标以及制定企业或企业内小组（如团
队或质量圈）的发展目标。
3.激励战略的确定取决于企业的理念。
4.企业的和评估机制应当反映出企业的价值观和信念。
5.改变员工绩效和之间的关系能够有效地