基本信息

---

下载

文档摘要

---

2025/12/04

中层管理人员的培训课程

汇报人：XXXX

CONTENTS

目录

01

培训课程目标

02

培训课程内容

03

培训课程方法

04

培训效果评估

培训课程目标

01

提升管理能力

增强决策能力

中层管理者在面对复杂业务时，要像马云决策阿里发展方向般果断。

优化团队协作

如华为中层管理，组织团队高效配合，提升整体战斗力与工作效率。

强化沟通技巧

像俞敏洪一样，中层管理者需有效沟通，凝聚团队达成目标。

提高问题解决能力

借鉴张瑞敏处理海尔质量问题，中层要迅速解决工作难题。

增强团队协作

提升沟通效率

如腾讯项目组定期沟通会，成员交流无阻，高