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文档摘要

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人力资源风险管理

摘要：该文对人力资源管理中的风险及所表现的形式做出了简要阐述，并对人力资源管理中企业用人的风险，如潜在人才的需求及招聘人员渠道及劳动力人工成本的增加给出了相应的解读，并对企业如何稳定员工队伍、解除企业“圈子”现象提出了办法。还对人员培训与开发、招聘、绩效考核管理中的风险及所表现出的现象提出了避免风险的建议。

关键词：管理风险形式

企业的人力资源管理风险的形式多种多样，由于企业的经营状况不同，导致每个企业所面临的人力资源管理的风险也不同，表现出的形式也不尽相同，但归根结底在于企业在人力资源管理上能否做到差异化、精细化、科学化和時效化，做到及时总结管理中的经